Para
realizar una entrevista periodística, se deben
cumplir tres etapas importantes:
_
Antes _ Durante _ Después
1. Antes del encuentro con el entrevistado
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Definir
el tema y el tipo de entrevista que se realizará
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Elegir
al entrevistado y conseguir una cita para celebrar el encuentro
_
Documentarse
sobre el tema y el personaje
_
Delimitar
el objetivo de la entrevista
_
Elaborar
el cuestionario o guion
a. Tema y tipo de entrevista
El tema
de la entrevista, define la tipología de ésta.
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b. Elegir al entrevistado y conseguir una entrevista
Toda
persona es susceptible a ser entrevistada, pero deben existir criterios
periodísticos para ello.
Si lo que le interesa al periodista es ampliar la información de un tema específico, debe buscar a un personaje directamente implicado en el hecho.
El interés
del periodista va hacia el personaje por su importancia política, social o
cultural.
Aquí lo que interesa es la noticia que el personaje está dando. Aquí se le puede preguntar sobre diferentes temas.
Concretar la entrevista puede tomar varios días y se debe hacer de inmediato luego de haber definido el tema a tratar.
c. Documentarse sobre el tema y el personaje
El
periodista debe documentarse sobre toda la información que haya sobre el tema o
el personaje. Esto tiene como finalidad preparar preguntas sólidas e
interesantes que le permitan descubrir nuevos aspectos sobre el tema que se
tratará o sobre la vida del personaje.
Se recomienda revisar entrevistas hechas al personaje o sobre el tema, con el fin de no repetir preguntas y de orientar de forma novedosa la entrevista.
Se deben consultar documentos que informen al periodista sobre el tema (textos, audios, videos, periódicos, personas, etc.).
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d. Delimitar el objetivo de la entrevista
Cuando se
tiene la suficiente documentación el entrevistador o periodista está en la
capacidad de delimitar con exactitud el
objetivo que desea lograr con su entrevista, lo que queremos que el personaje
responda o cuente.
Lo primero que se debe hacer es plantearse una pregunta base al tema general de la entrevista.
e. Elaborar el cuestionario guion
Se debe
acudir al encuentro con el personaje con algunas preguntas preparadas sobre el
o los temas que se van a tratar con el
entrevistado.
Las preguntas deben guardar relación con el objetivo propuesto, sino es así se habrá fallado en la formulación de las mismas, puesto que no se logrará contestar a la inquietud inicial que desencadenó.
El entrevistador no debe indagar por otros temas que no se planearon en el objetivo inicial.
- ¿Qué es una buena pregunta?
- Que sea clara, que se entienda fácilmente
- Que sea abierta o sea que no lleve a responder sí o no. Pero debe ser cerrada cuando se quiere conocer una cifra, un año, un dato concreto
- Que provoque información nueva (punto a su favor)
- Que permita profundizar y consiga explicaciones sobre el tema
- Que de lugar a oposiciones (discutir una afirmación)
- Que atraiga anécdotas (especialmente en entrevistas de personalidad
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- ¿Cómo armar el cuestionario guión para una entrevista?
Agrupar las
preguntas por temas, esto nos da dos opciones:
- Llevar las preguntas tal como se han elaborado.
- Convertirlas en un listado de palabras claves, que cumplan la función de recordar al periodista cuál era la pregunta. Esto ayuda a que el periodista realice las preguntas de manera espontánea.
2. Durante el encuentro con el entrevistado
1.
Realizar
la entrevista previa
2.
Aplicar
cuestionario
3.
Estar
atento para hacer contrapreguntas (son las preguntas que se derivan de una
respuesta del entrevistado) y preguntas adicionales
4.
Tomar
apuntes es clave
5.
Grabar
la entrevista
3. Después del encuentro con el entrevistado
·
Editar
y producir la entrevista (en el caso de medios audiovisuales)
·
Redactar
el texto (para el caso de medios escritos (revistas, boletines, periódicos)
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